Le processus de recrutement de l’Unité de Gestion du Projet (UGP) SAP032 a connu son épilogue avec la publication officielle des résultats du test de recrutement par le Comité d’Organisation et de Préparation du Lancement du Projet SAP032 ‘’LoCAL CLIMATE ADAPTIVE LIVING FACILITY-LoCAL’’ du Fonds Vert pour le Climat. Mis en place par Arrêté ministériel en date du 08 août 2024, les membres de ce comité ont procédé à l’audition de la short-list des trois meilleurs candidats présélectionnés par poste. Ce processus rigoureux visait à identifier les profils les plus adaptés aux besoins du projet, en tenant compte non seulement des compétences techniques des candidats mais également de leur capacité à mettre en œuvre des stratégies d'adaptation climatique au niveau local.
Au terme des délibérations, les candidats retenus pour l’embauche aux différents postes se présentent ainsi qu’il suit :
Coordonnateur de l’Unité de Gestion : AKAKPO Edgard Romaric
Responsable Finance et Achats : ABATAN Dieu-Donné
Responsable Suivi-Evaluation : LOKONHOUNDE Emmanuel Gédéon Tôgbédji
Agent Départemental (FPO) Atacora-Donga : GODUI Alfred
Agent Départemental (FPO) Alibori : BODRENOU René
Agent Départemental (FPO) Mono : LIGAN GANDONOU Fistel
Les membres de l’Unité de Gestion du Projet SAP032 entreront officiellement en fonction dans les prochains jours et entameront rapidement la mise en œuvre des premières activités du projet.
Le FNEC ambitionne de faire du projet SAP032, un modèle de gouvernance climatique exemplaire et de développement durable, conçu pour répondre aux besoins spécifiques des communautés locales. La publication des résultats de ce recrutement représente une étape décisive dans l’engagement du FNEC face aux défis environnementaux urgents. SAP032 dispose désormais d’une équipe compétente et engagée, prête à transformer les ambitions en actions tangibles pour bâtir un avenir résilient et durable pour les bénéficiaires du projet.
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